五月微红，倦意正浓

来到泰丰街道办事处洪庙村村委会

一股“廉洁之风”扑面而来

瞬间提神振气

谁又曾想到

这个拥有2200余人口、45名党员的村

以前却是一个年年考核倒数的

软弱涣散村

2021年8月，泰丰街道党工委经研究指定街道纪委驻点联系洪庙村。面对该村群众举报不断、班子软弱无力的现实，街道纪工委主动担责、直面矛盾，坚持走访党员群众、查清违纪问题、重建“两委”班子、建设清廉村居四步走策略，集中走访了全村党员和部分群众，依规依纪依法处置了个别村干部违纪违法问题，并于同年11月换届产生了新的村“两委”班子。2022年4月，该村成为街道清廉村居示范点。

建强组织筑“廉基”

“两委”班子立“廉志”

如今，走进洪庙村村委会大厅，“一讲、二学、三不、四要、五办”的工作制度首先映入眼帘。短短89字从讲政治、守纪律、谋发展、服务群众等方面对村干部进行规范，锁住了村级“小权力”，体现了村级大智慧。

强化不能腐是“三不”一体推进的重要一环，而补齐制度短板是不能腐的重要手段。除了工作制度外，街道纪工委帮助洪庙村量身定制了财务管理规范、四议两公开制度、联系服务群众制度、学习制度、廉洁履职负面清单，并进行公示，将村级“小微权力”关进制度的笼子。

制度需要完善，更需要结合本村实际。“不得利用宗族势力欺压群众”，这是洪庙村干部廉洁履职负面清单十条中的第九条。据介绍，是因为洪庙村625户中有近400户姓余，是本村毫无争议的第一大宗族，而村“两委”班子余姓占了4人，该镇在审定廉洁履职负面清单时，专门加上此条。

作风改进注“廉力”

软弱涣散党组织，软的是支部，散的是民心，既要建强基层组织，更要密切干群关系。洪庙村以持续改进作风为抓手，定期联系群众，坚持为民办实事，选树清廉典型，加强廉洁教育，不断增进与党员群众的感情。

改变干群关系，要靠办实事，也要靠淳民风。村党支部把廉洁教育摆在重要位置，以“莲”为主题，建设了莲花标识牌、廉政宣传路、清廉广场、廉洁柱、廉洁村务区、家风家教区等载体，集廉政漫画、廉洁承诺、阳光村务、清廉典型、党内法规、廉洁故事于一体。

在全村进出主干道，中国梦、两个维护、四个意识、四个自信、九个坚持、乡村振兴、文明礼仪等内容清晰可见，“树新风正气、建清廉村居”的白色墙体大字简洁明了；在村委会清廉广场，既可见包拯、文天祥、于谦、钱瑛等历史清廉人物事迹，也可见村委会选树的本村清廉典型人物事迹，全村清爽的廉洁氛围已形成。

规范监督植“廉因”

让权力在阳光下公开运行，是洪庙村清廉村居建设的核心指标。街道纪工委在前期调查中，发现部分村居村务公开混乱，有的选择内容公开，有的选择时间公开，有的选择地点公开，有的不公开。对此，街道纪工委在洪庙村清廉村居建设中，专门建设了廉洁村务区。财务收支、重大项目、惠民政策、纪委通报等内容必须在廉洁村务公开栏公示。

“2022年1月加宽硬化8号渠1000米，扩宽回填资金43600元，占地补偿资金8298元……”“5000元以上开支，由村民代表大会或村理财小组讨论同意……”在洪庙村廉洁村务区，村中大小事务一目了然。群众什么都知道，举报自然也就没了。

街道纪工委结“廉阵”

帮助红庙村建强组织、

完善制度、改善作风、规范监督

一系列强有力的举措

正推动该村走向由乱变治的新局面